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Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Belangen
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Vorbereitung und Begleitung von Trennungsprozessen; insbesondere die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
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Personalabbaumaßnahmen
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Massenentlassungen
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Erstellung von Arbeitsverträgen
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Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen insb. Führungskräfteschulungen
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Erstellung von Zeugnissen
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Bewertung und Beratung bei Abmahnungen
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Abwehr von Forderungen
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Beratung im Beschäftigtendatenschutz
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Ausgliederung von Betriebsteilen
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Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung bei Betriebsübergängen
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Arbeitnehmerüberlassung / Fremdpersonaleinsatz
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Gestaltung von Vergütungssystemen und Arbeitszeitmodellen
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Umstrukturierungen
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Führung von Interessensausgleichs - und Sozialplanverhandlungen
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Beratung und Vertretung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten
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Verhandlung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
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Durchführung von Einigungsstellen
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Anfechtungen von Betriebsratswahlen
