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- 13.05.2022 - Kündigung per Whatsapp
- 27.04.2022 - Nachgewährung des Urlaubs bei Corona-Quarantäne
- 15.04.2022 - Aufhebungsvertrag unter Druck – unfair?
- 17.03.2022 - Rechtsscheinvollmacht: Abschluss einer Betriebsvereinbarung ohne wirksamen Betriebsratsbeschluss
- 03.03.2022 - „Coronaleugnern“ kann gekündigt werden
- 21.01.2022 - Fristlose Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen eines BR-Mitglieds
- 21.01.2022 - Gefälschte Impf- oder Testnachweise – rechtliche Konsequenzen?
- 22.11.2021 - Änderung des Infektionsschutzgesetzes
- 28.10.2021 - Pausen mit Präsenzpflicht als Arbeitszeit?
- 28.10.2021 - Beweiswert einer AU-Bescheinigung
- 11.08.2021 - Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein
- 22.07.2021 - Keine Kündigung wegen Corona-Quarantäne
- 05.07.2021 - Update Betriebsrätemodernisierungsgesetz - Digitale Betriebsratsarbeit
- 02.06.2021 - Arbeitsunfähigkeit eines freigestellten Betriebsratsmitglieds bedeutet Amtsunfähigkeit
- 01.06.2021 - Entschädigungsanspruch wegen Altersdiskriminierung in einer Stellenanzeige
- 22.04.2021 - Keine Zeiterfassung per Fingerabdruck-Scan
- 22.04.2021 - Unwirksamkeit eines Betriebsratsbeschlusses aufgrund fehlerhafter Einberufung der Betriebsratssitzung
- 22.03.2021 - Annahmeverzugslohn: Auskunftsanspruch hinsichtlich anderweitiger Erwerbsbemühungen
- 22.03.2021 - Betriebsversammlungen sind wohl trotz Pandemie weiterhin als Präsenzveranstaltungen möglich
- 04.03.2021 - Homeoffice-Regelung bis zum 30. April 2021 verlängert
- 02.03.2021 - Willkürliche Befristungen von Mitarbeitern (m/w/d) in Wissenschaft und Forschung nicht mehr möglich
- 15.02.2021 - Betriebsvereinbarungen gelten unabhängig von der Zustimmung der Arbeitnehmer
- 15.02.2021 - „Crowdworker“ können Arbeitnehmer sein
- 22.01.2021 - Faktische Lohnlücke zwischen Arbeitnehmerin und vergleichbaren männlichen Kollegen ist Indiz für Diskriminierung
- 15.01.2021 - BAG zur Fahrtkostenerstattung bei unwirksamer Versetzung
- 17.12.2020 - Mitbestimmungspflichtige Versetzung bei Homeoffice
- 16.12.2020 - Update zu den europäischen Vorgaben der Arbeitszeiterfassung
- 04.12.2020 - Videokonferenz für Betriebsräte bis zum 30. Juni 2021 weiterhin möglich
- 16.07.2020 - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei unterschiedlichen Erkrankungen?
- 20.04.2020 - Aktuelle Rechtsfragen zum "Coronavirus"
- 12.02.2020 - LAG zur Mitbestimmung bei Meldeverfahren für Datenpannen
- 29.01.2020 - Verpflichtung zur Bewerbung auf interne Stellen?
- 22.09.2019 - BAG zum Ausschluss der sachgrundlosen Befristung bei Vorbeschäftigung
- 18.07.2019 - Anspruch auf Schlussformel im Zeugnis?
- 12.06.2019 - Hitzefrei am Arbeitsplatz?
- 11.05.2019 - BAG zum Verfall von Urlaub
- 15.02.2019 - Zusatzverdienst als Flaschensammler?
- 01.01.2019 - Ruhezeiten zwischen Schichtdienst und Betriebsratstätigkeit
- 01.01.2019 - Neue Anforderungen an Ausschreibungen
- 01.01.2019 - BAG zu Kündigungsfristen während der Probezeit
- 01.01.2019 - Mitbestimmung des Betriebsrates beim Facebook-Auftritt
- 01.01.2019 - Gesetzesänderung für vertragliche Ausschlussklauseln
- 01.01.2019 - Anhörung der SBV vor einer Kündigung