ARBEITNEHMER

  • Führung von Kündigungsschutzprozessen
  • Beratung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Geltendmachung von Ansprüchen auf Lohnzahlung / variabler Vergütung sowie sonstigen Zahlungsansprüchen
  • Unterstützung bei Abmahnungen
  • Beratung und Vertretung von Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz 
  • Beratung und Vertretung bei Störungen im Arbeitsverhältnis
  • Beratung in den Themen Urlaub / Arbeitszeit / Überstunden
  • Beratung und Durchsetzung von Elternzeit und -geld / Mutterschutz
  • Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Überprüfung von arbeitgeberseitigen Weisungen und Versetzungen
  • Überprüfung von Arbeitsverträgen